In diesem Monat starten bundesweit die Betriebsratswahlen in vielen Unternehmen. Was nur wenige wissen: Auch die leitenden Angestellten wählen zeitgleich ihre Interessensvertretungen, die Sprecherausschüsse.
Führungskräfte sind laut Arbeitsvertrag Angestellte, also Arbeitnehmer, und in ihrer Funktion häufig Vorgesetzte. Sie können in einer Person mehrere Perspektiven einnehmen, was sie zum idealen Brückenbauer im Unternehmen macht. Das permanente Ausbalancieren von sozialem Status und Funktion bestimmt die Interessen der Führungskräfte, die weder von den klassischen Gewerkschaften noch von den Arbeitgeberverbänden vertreten werden können. Führungskräfte brauchen daher eine eigene Stimme für Leistung und Verantwortung!
Mit dem Sprecherausschuss ist es gelungen, die oberen Führungsebenen erfolgreich in das Erfolgsmodell der Mitbestimmung und in den sozialen Dialog einzubeziehen. Leitende Angestellte und Führungskräfte sehen sich hier als Partner der Unternehmen, um diese gemeinsam mit den übrigen Arbeitnehmervertretern besser im globalen Wettbewerb aufzustellen.
Alle betrieblichen Vertretungen ziehen ihre Legitimation dabei aus einer starken Wahlbeteiligung. Das gilt vor allem auch für die Sprecherausschüsse. Daher gilt auch für Führungskräfte:
WÄHLEN GEHEN!
Sprecherausschusswahl 2022: Mitbestimmung für Führungskräfte
Sprecherausschusswahl 2022: Erhöhen Sie die Wahlbeteiligung und wählen Sie, als Führungskraft, Ihren Sprecherausschuss. Bildquelle: Mohamed Hassan / pixabay.com