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SUMMARY:Einladung zum digitalen ULA-Führungskräfte-Dialog am 14.9.2026 u
 m 17.00 Uhr: "Vom Talent Management zum Longevity Management"
DESCRIPTION:Im Namen unseres Dachverbands ULA – Deutscher Führungskräf
 teverband laden wir Sie zum digitalen Führungskräfte-Dialog "Vom Talent 
 Management zum Longevity Management" mit Prof. Dr. Lioba Werth\, Zentrum 
 für Training und Weiterbildung (ZTW e.K.)\, ein.\nWie verändern sich inn
 ere Befindlichkeit\, Motivation und Leistungsfähigkeit im Verlauf eines l
 ängeren Berufslebens? Auf diese Frage blickt Frau Prof. Lioba Werth aus e
 iner psychologischen Perspektive. In diesem Führungskräfte-Dialog beleuc
 htet sie\, welche oft unbewussten Annahmen Führungskräfte über Lebensal
 ter\, Potenzial und Entwicklung treffen – und wie diese Zusammenarbeit\,
  Förderung und Führung beeinflussen. Im Mittelpunkt ihres Impulsvortrags
  steht dabei\, wie Führung gelingen kann\, indem sie altersbezogene Verä
 nderungen differenziert versteht\, statt sie vorschnell zu bewerten.\nWann
 : 14. September 2026 von 17.00 bis 18.00 Uhr\nWo: MS Teams-Konferenz\nAnme
 ldung: Wir laden Sie ein\, mit uns zu diskutieren und fundierte Einblicke 
 in Führung als Beruf zu gewinnen. Bitte melden Sie sich bis zum 13. Septe
 mber unter folgendem Link an: https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog/
 .\nIm Mittelpunkt der kostenlosen Führungskräfte-Dialoge des Deutschen F
 ührungskräfteverbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel
  in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Leadership. Teilnehmende der 
 digitalen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der 14 ULA-Mitgliedsverb
 ände sowie ausgewählte Gäste aus der Politik\, Unternehmen und Verbänd
 en.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Im Namen unseres Dachverbands ULA – Deut
 scher Führungskräfteverband laden wir Sie zum digitalen Führungskräfte
 -Dialog "Vom Talent Management zum Longevity Management" mit <strong>Prof.
  Dr. Lioba Werth\,</strong>&nbsp\;Zentrum für Training und Weiterbildung 
 (ZTW e.K.)\, ein.</p>\n<p>Wie verändern sich innere Befindlichkeit\, Moti
 vation und Leistungsfähigkeit im Verlauf eines längeren Berufslebens? Au
 f diese Frage blickt Frau <a href="https://liobawerth.de/">Prof. Lioba Wer
 th</a> aus einer psychologischen Perspektive. In diesem Führungskräfte-D
 ialog beleuchtet sie\, welche oft unbewussten Annahmen Führungskräfte ü
 ber Lebensalter\, Potenzial und Entwicklung treffen – und wie diese Zusa
 mmenarbeit\, Förderung und Führung beeinflussen. Im Mittelpunkt ihres Im
 pulsvortrags steht dabei\, wie Führung gelingen kann\, indem sie altersbe
 zogene Veränderungen differenziert versteht\, statt sie vorschnell zu bew
 erten.</p>\n<p><strong>Wann:</strong><br /> 14. September 2026 von 17.00 b
 is 18.00 Uhr</p>\n<p><strong>Wo:</strong><br /> MS Teams-Konferenz</p>\n<p
 ><strong>Anmeldung:</strong><br /> Wir laden Sie ein\, mit uns zu diskutie
 ren und fundierte Einblicke in Führung als Beruf zu gewinnen. Bitte melde
 n Sie sich bis zum <strong>13. September</strong> unter folgendem Link an:
 &nbsp\;<a href="https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog-longevity-manag
 ement/" target="https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog-longevity-manag
 ement/">https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog/</a>.</p>\n<p>Im Mittel
 punkt der kostenlosen Führungskräfte-Dialoge des Deutschen Führungskrä
 fteverbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbe
 itswelt sowie guter Führung und Leadership. Teilnehmende der digitalen Ve
 ranstaltungsreihe sind die Mitglieder der <a href="https://www.ula.de/unse
 r-netzwerk/">14 ULA-Mitgliedsverbände</a> sowie ausgewählte Gäste aus d
 er Politik\, Unternehmen und Verbänden.</p>
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