Unternehmen integrieren KI-Agenten zunehmend in ihre Strukturen: Sie erhalten Rollen im Organigramm, Leistungsziele und teilweise sogar Namen. Eine Studie der Boston University und BCG zeigt jedoch,…

Eine Befristung kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG wirksam sein, wenn sie auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 4. März 2026 (7 AZR 297/24)…

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 26. August 2026 (5 AZR 37/25) klargestellt, welche Informationen Arbeitgeber von Arbeitnehmenden verlangen können, wenn es um Annahmeverzugslohn und…

Restrukturierungen, Transformationen und wirtschaftliche Unsicherheit gehören für viele Unternehmen zum Alltag. Gerade in Krisensituationen greifen Führungskräfte häufig auf vertraute Strategien…

Psychische Belastungen nehmen in der Arbeitswelt spürbar zu – auch im öffentlichen Dienst. Besonders deutlich zeigt sich dies bei Beamtinnen und Beamten, etwa im Schulbereich, bei der Polizei, in…

Künstliche Intelligenz verändert den Bewerbungsprozess grundlegend – auf Seiten der Unternehmen ebenso wie bei Kandidatinnen und Kandidaten. Da Lebensläufe und Anschreiben heute mit KI gezielt…

Eine Nebentätigkeit ist grundsätzlich zulässig – auch ohne ausdrückliche Genehmigung des Arbeitgebers. Sie darf jedoch weder die Pflichten aus dem Hauptarbeitsverhältnis beeinträchtigen noch darf die…

Der Übergang der Babyboomer in den Ruhestand beschleunigt sich: Laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft bezogen allein 2024 rund 1,1 Millionen Menschen aus den geburtenstarken Jahrgängen vorzeitig…

Die Vorteile von Workation – einer Arbeitsform, bei der Berufstätige an einem Urlaubsort oder während ihrer Reisen arbeiten – liegen auf der Hand: Das Modell steigert die Zufriedenheit, fördert die…

Hat der Arbeitnehmende bei Kündigung einen Rechtsanspruch auf eine Abfindung? Und wie bemisst sich diese in der Regel? Besteht außerdem ein Anspruch auf ein gutes Zeugnis? Diese und ähnliche Fragen…