Die Vorteile von Workation – einer Arbeitsform, bei der Berufstätige an einem Urlaubsort oder während ihrer Reisen arbeiten – liegen auf der Hand: Das Modell steigert die Zufriedenheit, fördert die…

Hat der Arbeitnehmende bei Kündigung einen Rechtsanspruch auf eine Abfindung? Und wie bemisst sich diese in der Regel? Besteht außerdem ein Anspruch auf ein gutes Zeugnis? Diese und ähnliche Fragen…

Führungskräfte werden zunehmend zur Schlüsselressource – und gleichzeitig zur „Mangelware“: Immer weniger Beschäftigte streben eine Führungsrolle an, während viele Führungskräfte ihre Position…

Leitende Angestellte bleiben auch in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt eine zentrale Figur. Ihre besondere arbeitsrechtliche Stellung hat eine lange Tradition und wird auch künftig Bestand…

Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt in den kommenden Jahren grundlegend verändern – nicht nur durch die Automatisierung von Prozessen, sondern auch im Bereich der Führung. Während Unternehmen…

„Wer Arbeitnehmerrechte für einen vermeintlichen Wettbewerbsvorteil opfert, verkennt ihren Wert für einen starken Wirtschaftsstandort. Führungskräfte müssen unternehmerische Verantwortung übernehmen…

Am 23. Juni 2026 hat die Rentenkommission ihren Bericht offiziell vorgestellt. Die Vorschläge sollen als Gesamtpaket und so schnell wie möglich umgesetzt werden. Gesetzentwürfe hierzu soll es noch in…

Young Professionals sehen sich mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert, unter anderem auch mit den Erwartungen, die neue Mitarbeitende mitbringen. Wie verhalte ich mich also als Führungskraft,…

In der ersten Folge unserer VFF-Podcastreihe zu häufigen Irrtümern im Arbeitsrecht hatte VFF-Rechtsexperte Gerhard Kronisch bereits mit einigen Fehlannahmen aufgeräumt, die ihm in seiner täglichen…

Mit dem Inkrafttreten des Sprecherausschussgesetzes (SprAuG) am 1. Januar 1989 erhielten Leitende Angestellte erstmals eine gesetzlich verankerte Interessenvertretung. Dem voraus gingen…