Psychische Belastungen nehmen in der Arbeitswelt spürbar zu – auch im öffentlichen Dienst. Besonders deutlich zeigt sich dies bei Beamtinnen und Beamten, etwa im Schulbereich, bei der Polizei, in…

Künstliche Intelligenz verändert den Bewerbungsprozess grundlegend – auf Seiten der Unternehmen ebenso wie bei Kandidatinnen und Kandidaten. Da Lebensläufe und Anschreiben heute mit KI gezielt…

Eine Nebentätigkeit ist grundsätzlich zulässig – auch ohne ausdrückliche Genehmigung des Arbeitgebers. Sie darf jedoch weder die Pflichten aus dem Hauptarbeitsverhältnis beeinträchtigen noch darf die…

Der Übergang der Babyboomer in den Ruhestand beschleunigt sich: Laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft bezogen allein 2024 rund 1,1 Millionen Menschen aus den geburtenstarken Jahrgängen vorzeitig…

Die Vorteile von Workation – einer Arbeitsform, bei der Berufstätige an einem Urlaubsort oder während ihrer Reisen arbeiten – liegen auf der Hand: Das Modell steigert die Zufriedenheit, fördert die…

Hat der Arbeitnehmende bei Kündigung einen Rechtsanspruch auf eine Abfindung? Und wie bemisst sich diese in der Regel? Besteht außerdem ein Anspruch auf ein gutes Zeugnis? Diese und ähnliche Fragen…

Führungskräfte werden zunehmend zur Schlüsselressource – und gleichzeitig zur „Mangelware“: Immer weniger Beschäftigte streben eine Führungsrolle an, während viele Führungskräfte ihre Position…

Leitende Angestellte bleiben auch in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt eine zentrale Figur. Ihre besondere arbeitsrechtliche Stellung hat eine lange Tradition und wird auch künftig Bestand…

Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt in den kommenden Jahren grundlegend verändern – nicht nur durch die Automatisierung von Prozessen, sondern auch im Bereich der Führung. Während Unternehmen…

„Wer Arbeitnehmerrechte für einen vermeintlichen Wettbewerbsvorteil opfert, verkennt ihren Wert für einen starken Wirtschaftsstandort. Führungskräfte müssen unternehmerische Verantwortung übernehmen…