Im Namen unseres Dachverbands ULA – Deutscher Führungskräfteverband laden wir Sie zum digitalen Führungskräfte-Dialog  „Führen als Beruf: Aufgaben, Rollen und Routinen in der Praxis“ mit Prof. Dr. Boris Kaehler ein.

Wann:
10. Februar 2026 von 17.00 bis 18.00 Uhr

Wo:
online via MS Teams

Anmeldung:
Bei Interesse melden Sie sich bitte bis zum 09. Februar 2026 unter dem folgenden Link an:
https://www.ula.de/fuehrungskraefte-dialog-fuehren-als-beruf/ 

Führen ist ein Beruf. Im Gegensatz zu anderen Berufen wird er aber kaum wirklich handlungsleitend beschrieben. In Literatur, Leitfäden und Trainings mangelt es nicht an schönen Worten und interessanten Erkenntnissen, wohl aber an konkreten Tätigkeitsvorgaben, wie sie in anderen Berufen Standard sind.

Führungskräfte müssen sich für die Praxis ein eigenes Führungsverständnis zurechtlegen, was vielen, aber längst nicht allen gut gelingt. Besonders problematisch ist das bei oberen Führungskräften, die nicht nur selbst und über mehrere Ebenen führen, sondern auch unterstellte Führungskräfte darin anleiten müssen. Professor Kaehler (Professor für Personalmanagement an der Hochschule Merseburg und Autor der Bücher „Führen als Beruf: Andere erfolgreich machen“ und „Rethinking Management: Theory, Concepts, and Practice“) erläutert in diesem interaktiven Online-Vortrag die größten Missverständnisse und Theoriedefizite aus wissenschaftlicher Sicht und stellt sein Modell der Komplementären Führung vor. Auf diese Weise wird Führung konkret: Welche strukturellen und personellen Aufgaben obliegen mir als Führungskraft? Welche Rollen übe ich dabei – parallel! – auf Ebene welcher Organisationeinheit aus? Welchen konkreten Aktivitäten füllen meinen Kalender, oder sollten es tun?

Im Mittelpunkt der Führungskräfte-Dialoge des Deutschen Führungskräfteverbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Leadership. Teilnehmende der digitalen Veranstaltungsreihe sind die Mitglieder der 14 ULA-Mitgliedsverbände sowie interessierte Gäste aus der Politik, Unternehmen und Verbänden.

Wir laden Sie ein, mit uns zu diskutieren und fundierte Einblicke in die wissenschaftliche Analyse von Führen als Beruf zu gewinnen.