Neue Kooperation des VFF: Diskriminierung am Arbeitsplatz hat viele Gesichter

Seit diesem Jahr arbeitet der VFF mit der Hans und Berthold Finkelstein Stiftung und dem Business Council for Democracy zusammen. Konkret geht es um deren praxisnahes Weiterbildungsprogramm Leaders for Democracy für junge Führungskräfte. Unter dem Motto Haltung zeigen, Verantwortung übernehmen und demokratische Werte in Teams aktiv leben, lernen die Teilnehmenden in je drei Präsenzmodulen und Online-Sessions, wie sie werteorientiert und resilient führen, dabei historische Verantwortung übernehmen und aktiv gegen Rassismus, Antisemitismus und Spaltung eintreten. 

Und genau hier kommt der VFF ins Spiel: Den Auftakt zur Kooperation bildet der Vortrag von Gerhard Kronisch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie VFF-Rechtsexperte, zum Thema „Diskriminierung am Arbeitsplatz“ am 10. Dezember in Berlin. Anschließend soll dieses Angebot den Alumni des Weiterbildungsprogramms regelmäßig zur Verfügung stehen.  

„Das Thema Diskriminierung kann sich auf sehr vielfältige Weise im Arbeitsalltag zeigen, und wir freuen uns, einen Beitrag zur rechtlichen Einordnung im Rahmen des Weiterbildungsprogramms zu leisten“, erklärt Gerhard Kronisch. „Schon jungen Führungskräften entsprechende Werte mit auf den Weg zu geben, halten wir vom VFF insbesondere in der heutigen Zeit für sehr sinnvoll.“

Weitere Informationen zum Weiterbildungsprogramm finden Sie hier: https://finkelstein-foundation.bayer.com/de/leaders-democracyde und https://www.bc4d.org/leaders-for-democracy