Wir möchten Sie als VFF-Mitglied informieren, dass der Einzug der Jahresbeiträge in der Woche vom 16.02. bis 20.02.2026 erfolgt. Falls Sie dem SEPA-Lastschriftverfahren nicht zugestimmt haben,…
„Einen Karnevalsbonus gibt es nicht“, erklärt Gerhard Kronisch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, im aktuellen VFF-Podcast. Wer in der jecken Zeit gegen geltendes Arbeitsrecht verstößt,…
Während Führungspositionen in der Vergangenheit als relativ krisensicher galten, zeichnete das vergangene Jahr ein anderes Bild: Die Zahl der Aufhebungsverträge und Kündigungen bei Führungskräften war…
Mit der Vorstellung des Aktivrentengesetzes setzt die Bundesregierung ein wichtiges Signal: Sie erkennt den demografischen Wandel und seine Folgen für den Arbeitsmarkt an. Aus Sicht unseres…
Fehlzeiten bei Mitarbeitenden sind teuer und nehmen zu. Um dem entgegenzuwirken, sind Fehlzeitengespräche ein wertvolles Instrument, das - richtig geführt -, sowohl das Betriebsklima als auch die…
Wenn ein schwerwiegender Verdacht gegen einen Mitarbeiter besteht, wie hier im konkreten Fall wegen sexueller Belästigung, muss der Arbeitgeber ihn auch während seines Urlaubs unverzüglich anhören.…
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant: Während früher ein Überfluss an Bewerbern herrschte, herrscht heute Fachkräftemangel. Deutschland sieht sich mit einer schrumpfenden Gesellschaft und weniger…
Wie blicken Führungskräfte auf den Standort Deutschland und die wirtschaftliche Zukunft? Die aktuelle Führungskräfteumfrage, die unser Dachverband ULA – Deutscher Führungskräfteverband gemeinsam mit…
Der Schutz schwangerer Arbeitnehmerinnen ist im Arbeitsrecht besonders stark ausgeprägt. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sieht vor, dass eine Kündigung während der Schwangerschaft grundsätzlich…
