Podcast: Disruptive Veränderungen erfolgreich bewältigen – Folge 2

Nachdem Ralph Goldschmidt, Top-Redner und Coach aus Leidenschaft, im ersten Teil der VFF-Podcastreihe erklärt hat, wie Unternehmen Veränderungsprozesse erfolgreich initialisieren, verrät er uns heute, welche zentralen Fragen eine Führungskraft ihren Mitarbeitenden stellen sollte, damit diese die Veränderung auch mit einem klaren „Ja“ beherzt angehen. Denn Change-Prozesse sind immer mit Sorgen und Ängsten verbunden. Daher gibt Ralph Goldschmidt uns auch Hinweise, wie Führungskräfte mit den Widerständen und Emotionen der Mitarbeitenden umgehen können – wie auch mit eigenen Widerständen, die bisweilen auftreten. „Sich damit auseinanderzusetzen, statt diese Umstände mit etwas anderem zu kompensieren – das ist schon eine Aufgabe“, sagt der Experte, der sich seit 30 Jahren damit beschäftigt, wie Veränderung erfolgreich umgesetzt werden kann.

Weitere Informationen finden Sie auch auf dieser Website mit dem Programm, das Ralph Goldschmidt gemeinsam mit seinem Kollegen Ralf Haake entwickelt hat, um Menschen dabei zu unterstützen, Veränderungen positiv zu gestalten, oder hier.