Angesichts der stark gestiegenen Inzidenzwerte und Hospitalisierungsraten gilt seit Ende November 2021 unter anderem die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Was aber müssen Arbeitgeber und Beschäftigte genau beachten? Darf mein Arbeitgeber tatsächlich nach meinem Impf- oder Genesenenstatus fragen? Speichert mein Arbeitgeber meine Daten hierzu? Welche Vorgaben gibt es für die Tests? Und was gilt bzgl. der Homeoffice-Regelung? Antworten auf all diese Fragen gibt Gerhard Kronisch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, in diesem Podcast-Interview.
3G am Arbeitsplatz - was muss ich beachten?
Seit dem 24.11.2021 gilt: Nur wer geimpft, genesen oder getestet ist, darf an seinen Arbeitsplatz. Bildquelle: Tim Reckmann / pixelio.de